Разработка модели компетенций
Разработка организационной структуры
Разработка организационной документации /локальных нормативных актов, должностных инструкций/
Разработка и внедрение программы адаптации персонала
Проведение оценки персонала /разовая, асесмент-центр, DISC/
Разработка системы адаптации персонала для внутреннего использования в компании.
Проведение мероприятий, по получению обратной связи от работников (eNPS, Q12, 360)
Корпоративный психолог